- Conhecimentos avançados em ao menos uma linguagem (preferencialmente TypeScript ou JavaScript). Se você gosta muito de programar e é bom nisso, irá aprender rapidamente qualquer linguagem.

- Valorizar a qualidade de código e defender isto durante o desenvolvimento do trabalho.  

- Conhecimento avançado em SQL, trabalhando bem com bases de dados relacionais. Postgres é um diferencial. 

- Conhecer bases de dados não relacionais e sistemas de cache.

- Desenvolver com testes já seja parte do seu modo de desenvolver.  

- Gostar de usar Linux / Unix, utilizar com naturalidade.  

- Fazer deploy de uma aplicação em nuvem não deve ser um problema. Deve estar confortável com AWS, Azure ou Google Cloud Platform.  

- Usar bem o GIT. 
- Ajudar o time a resolver o problema. Capaz de participar das discussões, sugerindo melhorias, melhorando a definição da tarefa, ajudando o time a ser mais eficaz, seja codificando ou ajudando  um colega. 

Nosso Processo Seletivo
Um dos passos de nossa seleção tradicionalmente era o desenvolvimento de uma solução para que em alguma das entrevistas, fossem feitas perguntas com base no código desenvolvido. É um método muito bacana de avaliar, mas que acaba tomando muito tempo do candidato.

Por isso, estamos buscando outras maneiras de tentarmos falar de código, sem ocupar tanto o tempo dos candidatos da nossa vaga. Estamos fazendo algumas perguntas, que se possível responda da forma mais completa que puder. A ideia nas respostas é tentar conhecer um pouquinho mais da forma que você pensa.

Se achar que a informação dada na pergunta é insuficiente, pode colocar a pergunta que faria ou premissa que você esteja assumindo.