Técnico de Recrutamento e Selecção
Contract
Estamos a contratar para o nosso cliente um profissional para a posição de Técnico de Recrutamento e Selecção para fazer parte de sua equipa com o seguinte perfil:
Responsabilidades:
- Realiza o estudo dos postos de trabalho/funções e actualizar de forma contínua, os conteúdos e os perfis de competência requeridos pelas empresas para cada função, facilitando o rigor dos processos técnicos subsequentes;
- Gestão da base de dados de candidatos;
- Controle e Requisição de Material para aplicação de testes de selecção (aptidões, psicológicos.
- Processo de Recrutamento e Selecção de Pessoal
- Executa as acções de Recrutamento e Selecção de acordo com as necessidades/pedidos dos clientes;
- Elaborar os anúncios de recrutamento a publicar;
- Divulga a vaga, nas várias fontes de recrutamento plataforma, sites de emprego, assim como actualizar a base de dados dos candidatos existentes;
- Realiza o acompanhamento e actualização das vagas/processos na plataforma e nos sites de emprego;
- Efectuar a triagem das candidaturas, eliminando os candidatos cujo perfil não se adequa aos requisitos da função;
- Convoca os candidatos pré-selecionados para a realização de entrevistas de recrutamento e Testes;
- Aplica e faz a cotação de testes psicotécnicos e de aptidão e de conhecimentos específicos;
- Elabora os relatórios de apresentação de resultados de testes e entrevistas realizados;
- Dar feedback aos candidatos selecionados/escolhidos e também aos não selecionados;
- Colabora no desenvolvimento dos Assistentes de Recrutamento e Selecção.
Requisitos:
- Habilitações literárias ao nível de Bacharel ou Licenciatura na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou outra, especialmente no domínio das Ciências Sociais;
- Experiência profissional mínima de 3 anos;
- Inglês Fluente;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Word, Excel, Power Point,Outlook, Internet).
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